Médicos do Mundo

TERMOS DE REFERÊNCIA

Refª: PITIMOR/TECSAUDE/11.2011

Perfil do Posto

Designação do Posto: Técnica/o de Saúde “Comunidade Saudável” Timor-Leste

Localização do Posto: Timor-Leste, residente no Distrito de Lautem ou Distrito de Viqueque, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográficoem que MdM tenha projectos a decorrer.

Tempo de duração do Posto: Duração do projecto

Relações Hierárquicas: A/o técnica/o estará integrado na equipa operativa de MdM (Delegação Portuguesa) em Timor-Leste e responderá directamente ao Coordenador de Projecto.

Descrição das funções do Posto: A/o técnica/o irá exercer as suas funções no âmbito do projecto “Comunidade Saudável”.

Tem como funções específicas:

• Apoio no planeamento e monitorização do programa SISCa (Sistema Integrado de Saúde Comunitária) a nível nacional e distrital;
• Coordenação e implementação da supervisão formativa dos enfermeiros / parteiras e outros técnicos de saúde que trabalham na área da saúde materno-infantil;
• Reforçar a implementação do Programa Alargado de Imunização e vigilância e apoio nutricional nos Distritos de Lautem e Viqueque;
• Acompanhamento das equipas móveis ao nível do planeamento das saídas, controlo de stocks e recolha de dados;
• Preparar em conjunto com o Coordenador de Projecto as acções de formação dirigidas às Autoridades locais e Organizações Comunitárias de Base de Lautem e Viqueque;
• Preparar e ministrar acções de formação / reciclagem aos técnicos de saúde do Distrito, de acordo com as necessidades identificadas e em coordenação directa com os SDS( Serviço Distrital de Saúde);
• Supervisão formativa, monitorização e avaliação dos Voluntários de Saúde comunitária;
• Dar continuidade às actividades de formação e reciclagem teórica assim como assegurar a formação em contexto de trabalho aos técnicos de saúde da equipa MdM e Serviços Distritais de Saúde;
• Promover a constituição de grupos de mulheres para a implementação das actividades de AIDI comunitários nas aldeias;
• Acompanhamento das reuniões técnicas realizadas pelo Ministério da Saúde e seus grupos de trabalho, ao nível da imunização e nutrição;
• Identificação e mobilização de parceiros institucionais e de organizações não governamentais locais, religiosas e comunitárias que possam ser parceiros dos projectos de MdM em Timor-leste;
• Apoio na elaboração dos planos das acções de informação, sensibilização e educação (IEC) para a saúde e acompanhamento do seu desenvolvimento;
• Acompanhamento das actividades de mobilização da comunidade, ajudando a definir os indicadores de processo e modelos de informação que assegurem o seguimento das actividades e o preenchimento do sistema de informação do projecto;
• Acompanhamento do Coordenador de projecto nos contactos institucionais sempre que estes respeitem questões técnicas de saúde
• Preparação de um plano de actividade mensal;
• Elaboração mensal de relatórios técnicos e de supervisão e inclusão da componente técnica;
• Representação MdM, juntamente com o Coordenador de Projecto e sempre que este não o posso fazer pessoalmente, em actividades técnicas junto das autoridades de Saúde, Administrativas, Religiosas e Comunitárias.

Competências e conhecimentos requeridos

Liderança – capacidade comprovada de supervisão e liderança técnica. Capacidade de manter relações de trabalho efectivas, quer como membro de uma equipa e como líder de uma equipa.

Planificação e organização – Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar com prazos.

Trabalho de equipa -  Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com pessoas multiculturais e ambientes multi-etnicos com sensibilidade e respeito pela diversidade

Comunicações – Forte capacidade de comunicação (falada e escrita), incluindo a capacidade de aconselhar e formar utilizadores de sistemas/aplicações complexas e eficazmente preparar especificações e outros relatórios escritos e outra documentação de uma forma clara e concisa.

Resolução de problemas – Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas e capacidade para lidar com vários assuntos associados.

Compromisso com formação continua – Disponibilidade para se manter actualizado em novos desenvolvimentos nas áreas de intervenção (VIH/SIDA) e contexto (Desenvolvimento, gestão de projectos)

Conhecimentos tecnológicos – aptidões sólidas no uso de computadores, incluindo competências no processamento de texto e folhas de cálculo. Profissionalismo – Reconhecidos conhecimentos e exposição a assuntos chave incluindo dimensões politica, sociais e económicas

Formação Académica

Licenciatura em Medicina ou Enfermagem

Experiência profissional

Pelo menos 2 anos de experiência e preferencialmente experiência de 1 ano em projectos de emergência ou desenvolvimento em PVD (Países em Vias de Desenvolvimento).

Línguas:

Domínio do português e fluente em inglês.

Características:

Boa capacidade de gestão e organização de actividades

Capacidade de desenvolver as suas funções em situações imprevistas, de pressão e stress

Flexibilidade e capacidade de adaptação no desempenho das suas funções

Capacidade de adaptação a um novo contexto social, cultura, político-militar, bem como às condições de vida no terreno, à cultura e funcionamento da organização

Conhecimentos básicos de Office e Internet na óptica do utilizador

Como candidatar-se

Enviar Curriculum Vitae e carta de motivação até dia 20 de Novembro de 2011 para:

 florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e mariasacchetti@medicosdomundo.pt

As entrevistas são realizadas na sede de Médicos do Mundo, Av. de Ceuta (Sul), lote 4, loja 1, 1300-125 Lisboa. Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para a entrevista.